Quando uma empresa deve buscar o trabalho de um Coach?
Uma empresa deve buscar o trabalho de um Coach quando necessitar:
- Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para resultados
- Desenvolver a comunicação entre as pessoas, ampliando a sinergia e confiança
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- Harmonizar os relacionamentos internos, resolver conflitos entre pessoas ou equipes
- Ampliar a produtividade dos colaboradores e lideranças
- Elevar os índices de Satisfação no Trabalho, Motivação e Felicidade
- Aumentar as vendas e consequentemente o faturamento
- Desenvolver Equipes de Alta Performance
Um coach pode atuar nas mais variadas temáticas:
- Motivar Colaboradores
- Definir Metas & Objetivos
- Criar Líderes de Alta Performance
- Transformar Crenças Limitantes
- Energizar Equipes de Vendas
- Alinhar a Cultura Organizacional
- Harmonizar Relacionamentos
- Desenvolver Equipes de Alta Performance
- Lançamento de Produtos
- Comunicação Interna
- Comunicação com o Cliente
- Admnistração e superação de conflitos
- Gestão do Tempo
- Planejamento estratégico
- Relacionamento Humano